Führungskräfteentwicklung bei der Caritas Pforzheim

Immer wieder entsteht in unserem Alltag die Frage, was gute Führung ausmacht und wie wir gute Führung gemeinsam gestalten wollen. Unsere Führungskräfte nehmen hierbei eine besondere Schlüsselrolle ein. Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte heutzutage? Welche Erwartungen und Grenzen sind vorhanden und wie müssen wir Führung gar neu denken?

Führungskräfteentwicklung bedeutet für uns deshalb, sich Zeit für Führungsthemen und somit für unsere Mitarbeitenden zu nehmen und sich diesen Fragestellungen zu widmen.

Im Fokus dabei steht unser aktuelles und zukünftiges Führungspersonal. Wir schaffen regelmäßige Anlässe für Fort– und Weiterbildung, damit unsere Führungskräfte Instrumente und Werkzeuge für Führungstätigkeiten kennen und den Umgang mit ihnen beherrschen lernen.

Die Grundsätze unseres Führungshandelns haben wir in unseren Führungsleitlinien verankert, welche Anlass zur dynamischen Weiterentwicklung in unserem Verband geben.

Unsere Maßnahmen und Instrumente der Führungskräfteentwicklung:

• Seminare
• Workshops
• Online Academy
• Interne Aus- und Weiterbildung
• Jung trifft Alt – Schaffen von Anlässen des Erfahrungsaustausches
• Coaching
• Mentoring
• Werkstattgespräche

Möchten auch Sie unseren Verband durch Ihre Führungskompetenzen bereichern?